我们选择人才的标准是：专业技能＋个人发展潜力。
员工是公司最重要的财富，我们认同员工的个人能力和价值，所有员工在公司，均受到尊重和尊敬。公司鼓励员工参与公司决策，以全体员工的共同努力来发展和创造公司的未来。
我们相信有效的培训和员工发展体系将是吸引和保持高质量员工队伍的关键。我们为员工提供职业规划及个人发展培训，致力于创造一种有助于团队合作、互相尊重、积极参与决策的工作环境，支持每位员工充分发挥自己的潜能，以适应当今快速变化和充满挑战的环境。
我们以合理配置团队为核心，即用人所长，用人所能，用人到位。我们注重培养员工的特长及能力，充分发挥人才的各个层次的有效作用，提高企业效益，还为员工本身的发展提供条件，为其今后的发展提供了明确的方向。
我们重视每一位员工的发展,从了解自己、了解工作、了解企业三个方面着手，让每位员工对自己的性格和潜力，有更加明确地认识。我们遵循原则为其指定更高的目标，并帮助他们完成目标、超越自我。
职位：软件开发工程师
部门：开发部
需求人数：2
岗位职责：各类电子产品方案开发设计,可配合客户需要提供技术支持。
岗位要求：
1、能独立完成汽车电子、医疗设备，通讯设备，电力安防、网络通讯、工控仪器等产品方案。
2、具有ST系MCU产品程序设计开发经验；熟练掌握汇编与Ｃ语言；精于ST程序编制和调试。
3、熟悉单片机电路设计开发工作流程及方法，具有良好的编程风格、习惯。
4、熟悉常用模拟、数字电路原理；具有良好的表达能力和设计文档编制能力。
5、对电子产品的电磁兼容设计有正确、深刻认识和丰富实际产品经验者优先。
6、具有较强的工作责任心和学习钻研精神，思维严密，善于团队合作，善于沟通与表达，乐于挑战自我
7、大专以上学历，相关行业2年以上工作经验。有工程现场工作经验者优先。
职位：招聘销售工程师
部门：业务部
需求人数：5
岗位职责：
1、负责32位单片机等相关产品和应用方案的区域推广工作，负责开拓市场；
2、订单客户的跟踪，新机会的挖掘和拓展，搜索客户信息，挖掘潜在客户，确定目标客户，全力开发，寻找新的增长点，并进行有效跟进。
岗位要求：
1、中大专以上、电子相关专业学历，形象佳，口才好；语言表达能力强，有较强的业务沟通技巧，能独立开拓市场，具有市场分析工作背景；对于IC芯片市场企划与推广有兴趣者优先；
2、有1-2年以上集成电路（IC）或电子元器件营销经验；熟悉电子产品市场，熟悉32单片机应用；具有单片机销售经验者优先录用（可以放宽到应届生，品性好的应届生更可以优先考虑）；
3、良好的沟通谈判技巧及强烈的责任感，具有团队合作精神；
4、较好的应变能力和分析判断能力，敏锐的市场嗅觉，善于捕捉生意机会；
5、具有良好的英文表达能力优先考虑；
6、专业要求（有以下任何一对应专业，则可）：计算机科学与技术、电子信息工程、电气工程及其自动化、信息与计算科学、电子信息科学与技术、电子信息科学、电子商务。
